常州社保公积金托管, 常州五险一金代买, 常州人力资源外包

企业社保第三方托管又名企业社保账户托管、企业社保外包、小户托管/小库托管，指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

我们都知道，企业应当给员工缴纳社保。在劳动者享受社会保险待遇的前提下，也应当是与参保单位存在劳动关系（社保待遇与劳动关系挂钩）。

企业社保账户交由第三方托管，第三方人力资源公司在其中承担的，实质上是一种“跑腿”行为。所以企业将社保账户委托给第三方托管是完全合法的。

举个栗子：

A点了份外卖，商家B做了份外卖，外卖小哥C将外卖从B处送到A手中。

在这里，买卖主体依旧是A、B，整个过程不存在买卖关系的变更。而社保托管第三方人力资源公司正如例子中的外卖小哥C，只是帮企业打理社保账户，不会影响企业与员工间的劳动关系。所以企业将社保账户委托给第三方托管是完全合法的。

在这里推荐大家使用专业的企业人事代理服务商，为企业提供一站式、全方位的企业社保管理解决方案。骏伯人力是一家专门服务全国中小企业的人事代理公司，总部设在广州，人事代理业务范围目前涵盖上海、北京、深圳、杭州等全国31个省市。通过与企业签订代理协议，骏伯人力可以提供企业员工在北上广深当地社保公积金缴纳、工资发放及个税申报等一站式人事代理服务。目前已经有很多公司采用骏伯人力的服务，帮助企业轻松管理异地员工。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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