常州劳务派遣社保外包，常州人事外包公司，常州五险一金代缴
服务关键词：常州员工社保怎么交，常州当地有哪些社保公司，常州2024年社保标准多少，常州分公司社保代交，常州代理办事处社保，常州本地劳务派遣公司，常州/全国社保代买咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
常州住房公积金还贷提取政策出台 11月1日起施行
10月30日，常州市住房公积金管理中心表示，为充分发挥住房公积金的住房保障作用，切实减轻缴存人的还贷压力，根据《常州市住房公积金管理办法》等文件规定，制定提取住房公积金用于偿还住房贷款的规定。该政策定于2024年11月1日起施行。
政策包括逐月还贷提取、提前部分还贷提取、提前还清提取以及公转商贷款提前还贷提取等，旨在充分发挥住房公积金的住房保障作用。
该政策明确了申请对象、提取额度、申请材料及其他相关条件。例如，逐月还贷提取允许缴存人委托常州市住房公积金管理中心每月提取住房公积金账户内的存储金额，用于偿还本市住房公积金贷款或公转商补息贷款。提前部分还贷提取和提前还清提取则允许缴存人提取住房公积金账户内的存储金额，提前偿还部分或全部住房公积金贷款本息。
此外，政策还涵盖了偿还异地住房公积金贷款提取和偿还商业性住房贷款提取的相关规定。
常州市住房公积金管理中心补充指出，对于2024年已办理过偿还商业性住房贷款提取住房公积金的缴存人，常州市住房公积金管理中心在2024年12月31日前不再受理偿还商业性住房贷款提取申请。
企业社保外包服务有哪些优势呢？
1、帮助初成立公司节省大量时间和精力。对于新成立的企业来说，人力资源部门可能尚未完全建立，而五险一金的缴纳、管理和更新等事务又相对繁琐。通过外包给专业的代理机构，企业可以专注于自身的核心业务，无需为这些琐碎事务分心；
2、能够降低企业的运营风险。五险一金政策复杂多变，一旦操作不当，可能会面临罚款、法律纠纷等风险。专业的代理机构熟悉政策，能够为企业提供准确、合规的服务，有效避免政策风险；
3、帮助企业降低成本。代理机构通常具有规模效应，能够以更低的成本为企业提供优质的服务。对于初成立的公司来说，这无疑是一个节约成本的好方法；
4、提升企业的员工满意度。专业的代理机构能够为员工提供及时、准确的五险一金服务，确保员工的权益得到保障。这不仅有助于提升员工的归属感，还能增强企业的凝聚力。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司常州分公司
地址：常州市新北区通江大道391号-B111室
电话/微信：13585964157 姚先生
座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。